Durante a Segunda Guerra Mundial, duas professoras americanas, Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Briggs Myers, criaram o teste de personalidade MBTI. Cujo objetivo, era dividir as pessoas em 16 tipos de personalidade. Sendo que, os 4 principais perfis são: perfil analista, perfil explorador, perfil sentinela e perfil diplomata.
O resultado do teste de personalidade MBTI, Myers-Briggs Type Indicator. Também chamado de Indicador de Tipo Myers-Briggs. É feito a partir de cinco grandes características de personalidade, separadas entre: Mente, Energia, Natureza e Identidade. Cujo princípio, foi baseado em uma teoria de Carl Jung, descrita no livro “Tipos Psicológicos” (1921).
De acordo com o teste, todo mundo se encaixa em uma dessas personalidades. Apesar de que, é possível que uma pessoa apresente traços de mais de uma personalidade. No entanto, uma sempre será dominante.
Dessa forma, nessa matéria, iremos conhecer melhor sobre o perfil sentinela. Que é subdividido em 4 tipos de personalidade. Sendo elas: Logístico (ISTJ), Defensor (ISFJ), Executivo (ESTJ) e Cônsul (ESFJ). Vamos conhecer sobre suas principais características, qualidades e pontos negativos.
Perfil sentinela: como funciona o teste MBTI
Antes de aprofundarmos no perfil sentinela, é importante entender como funciona o teste de personalidade MBTI. Em suma, o teste é uma ferramenta de autoconhecimento muito usada pelas empresas.
Pois, através do teste é possível definir traços de perfis, conjunto de características específicas e aspectos comportamentais da pessoa. Dessa forma, possibilita qualificar a gestão de pessoas, encaminhando cada uma para uma função onde será mais bem aproveitada.
Ademais, o teste de personalidade é feito por meio da análise de respostas de um questionário. Onde cada pergunta do questionário deve ser respondida da seguinte forma:
- Concordo totalmente
- Concordo em parte
- Indiferente
- Discordo em parte
- Discordo totalmente
Por fim, o resultado do teste consiste na combinação de 4 letras, dentre as 8 possíveis. Que definem uma classificação lógica para cada tipo de personalidade. São elas:
1- Energia:
- Extrovertidos (E) – facilidade de interação com outras pessoas. Costumam agir antes de pensar.
- Introvertidos (I) – pessoas mais solitárias. Normalmente, refletem muito antes de agir.
2- Forma como percebe o mundo
- Sensoriais (S) – possui a consciência voltada para o concreto, ao real.
- Intuitivo (N) – possui a consciência voltada ao abstrato, ao lado simbólico, ao intangível.
3- Maneira de tomar decisões
- Racionalistas (T) – atuam de maneira lógica, organizada e objetiva. Buscando por argumentos racionais.
- Sentimentais (F) – pessoas que se baseiam em critérios subjetivos, como valores e preferências.
4- Identidade
- Julgadores (J) – decisivos, seguem regras e vivem de forma planejada, estruturada, facilidade de tomada de decisão.
- Perceptivos (P) – valorizam a liberdade e a flexibilidade. Portanto, são adaptáveis e sentem tranquilidade quando apresentam opções em aberto.
Por fim, de acordo com as respostas do teste, cada pessoa receberá a letra referente a uma característica. Ao final, receberá um conjunto de 4 letras, que indicará qual, entre os 16 tipos de personalidades é a sua.
Perfil sentinela: o que é
De acordo com especialistas, a personalidade é um conjunto de características de caráter específico. Que compõem a individualidade de cada pessoa. Por exemplo, suas emoções, atitudes, comportamentos, etc. Normalmente, esses aspectos se mantêm, mesmo que a pessoa muda de entorno ou círculo social.
Quanto ao perfil sentinela, ele possui 4 tipos de personalidades. São elas: Logístico (ISTJ), Defensor (ISFJ), Executivo (ESTJ) e Cônsul (ESFJ). Em suma, pessoas do perfil sentinela são cooperativas e práticas. No entanto, têm dificuldades em aceitar pontos de vista que são diferentes dos seus.
Além disso, são pessoas que querem ordem e estabilidade na vida. Portanto, são boas em trabalhar com outras pessoas para alcançar seus objetivos. Contudo, não apenas para si mesmos. Mas, para as pessoas ao seu redor também.
Outra característica marcante do perfil sentinela é que as pessoas com essa personalidade são extremamente realistas. E evitam conflitos com as outras pessoas. Por isso, são ótimos líderes e administradores.
Por fim, para pessoas do perfil sentinela, boas carreiras para se seguir são: administração, medicina, professor ou carreiras que envolvem a minimização de riscos.
Perfil sentinela: tipos de personalidade
Logístico (ISTJ)
Dentro do perfil sentinela, temos a personalidade do Logístico. Em suma, são pessoas dedicadas e práticas. Portanto, não lidam muito bem com indecisões.
De acordo com o teste MBTI, esse tipo de personalidade constitui cerca de 13% da população, sendo um dos mais comuns. Ademais, possuem como características, integridade, lógica prática e incansável dedicação ao dever. Dessa forma, o logístico é vital para famílias e organizações que defendem tradições, regras e padrões. Por exemplo, escritórios de advocacia, órgãos reguladores e militares.
Pois, o logístico gosta de assumir a responsabilidade por suas ações e se orgulha do trabalho que faz. Além disso, o logístico usa de todo seu tempo e energia para alcançar seus objetivos. Com isso, realizam cada tarefa relevante com precisão e paciência. Da mesma forma, não gosta de fazer suposições, prefere analisar, verificar dados e fatos. E, assim, chegar a decisões práticas de ação.
Entretanto, possui pouca tolerância para indecisões, perdendo a paciência rapidamente. Principalmente, quando o prazo limite está se aproximando.
Por fim, o logístico adere às regras e diretrizes estabelecidas, independente do custo. Pois, para esse tipo de personalidade, a honestidade é mais importante do que considerações emocionais. No entanto, isso pode passar a impressão de que o logístico é uma pessoa fria ou um robô. O que não é verdade.
Defensor (ISFJ)
Outro tipo de personalidade do perfil sentinela é o Defensor. Em suma, o líder defensor protege e defende sua equipe. E, sempre usando a empatia. Sendo que, a generosidade é sua maior característica, o desejo de fazer o bem. Além disso, esse tipo de personalidade constitui 13% da população.
De acordo com o teste MBTI, a personalidade de Defensor é única. Pois, muitas de suas qualidades desafiam seus traços individuais. Apesar da empatia, o defensor pode ser feroz quando precisa proteger sua família ou amigos.
Da mesma forma, embora seja quieto e reservado, o defensor possui habilidades de pessoa bem desenvolvida e boas relações sociais. Embora procure por estabilidade e segurança, o defensor está aberto a mudanças. Desde que se sinta compreendido e respeitado.
Normalmente, o defensor é uma pessoa meticulosa, podendo chegar ao perfeccionismo. E, embora possa procrastinar às vezes, o defensor nunca deixará de fazer seu trabalho no tempo determinado.
Executivo (ESTJ)
Outro tipo de personalidade do perfil sentinela é o Executivo. Em suma, o executivo é um bom administrador e um líder nato, com capacidade de gerenciar com muita competência.
Da mesma forma, o executivo representa tradição e ordem. E usa sua compreensão do certo, errado e o socialmente aceitável para unir famílias e comunidades. Pois, valorizam a honestidade, dedicação e dignidade. E se orgulham de sua capacidade de unir as pessoas. Dessa forma, rejeita o ócio e a desonestidade, principalmente no trabalho.
Ademais, o tipo de personalidade executivo constitui 11% da população. O executivo não trabalha sozinho e, espera que sua confiabilidade e ética de trabalho sejam recíprocas. Além disso, cumprem com suas promessas. Mas, caso um parceiro ou subordinado demonstre preguiça ou desonestidade, o executivo não hesita em mostrar sua ira.
Como resultado, o executivo pode ter a reputação de ser inflexível ou teimoso. No entanto, o executivo realmente acredita que são esses valores que fazem a sociedade funcionar.
Cônsul (ESFJ)
Por fim, temos o último tipo de personalidade do perfil sentinela. Normalmente, o Cônsul é uma pessoa sociável e bastante popular. Ademais, esse tipo de personalidade constitui 12% da população.
Em suma, o cônsul gosta de apoiar seus amigos e entes queridos. Por isso, procura organizar reuniões sociais, de forma a garantir que todos fiquem felizes.
Além disso, o cônsul está mais preocupado com questões concretas e práticas. Por exemplo, melhorar o seu status social e observar outras pessoas. Dessa forma, gostam de manter o controle do que está acontecendo ao seu redor.
Outra característica marcante do cônsul é ser altruísta. Ou seja, ele leva a sério a responsabilidade de fazer o que é certo. No entanto, sua bússola moral é baseada em tradições e leis estabelecidas.
Enfim, o cônsul é fiel e dedicado. Por isso, respeita a hierarquia e faz o melhor para se posicionar com alguma autoridade. Seja em casa ou no trabalho.
Enfim, esses quatro tipos de personalidades fazem parte do perfil sentinela. De acordo com o teste de personalidade MBTI, todo mundo se encaixa em uma das 16 personalidades. Todavia, vale lembrar que é possível exibir traços de mais de uma personalidade. No entanto, uma sempre será dominante.
Então, se você gostou dessa matéria, saiba mais em: Perfil diplomata: tipos de personalidade do teste MBTI.
Fonte: Universia; 16 Personalities; Onze; Site Ware; Mundo dos Psicológicos;
Imagens: Uniagil; Youtube; Psicólogos;
